Tai knyga apie vadovavimą, lyderystę. Ji apie tai, kaip galima panaudoti pasakojimo kerus vesti žmonėms iš ten, kur jie dabar yra, ir kaip susidoroti su svarbiausiais iššūkiais, šiandien iškylančiais visiems lyderiams:

* Kaip įtikinti žmones keistis?

* Kaip pasiekti, kad žmonės dirbtų išvien?

* Kaip dalytis žiniomis su kitais?

* Kaip slopinti gandus?

* Kaip pranešti kitiems, kas jūs esate?

* Kaip perduoti vertybes?

* Kaip žmones vesti į ateitį?

Tai vieni iš sunkiausių ir reikšmingiausių vadovybės iššūkių. Jiems atlaikyti yra kelios kitos tinkamos priemonės.

Apie vadovavimą, lyderiavimą prirašyta tūkstančiai knygų, bet tik keliose iš jų yra užuominų apie jo ryšį su istorijų pasakojimu. Bet net ir jų autoriai istorijų pasakojimą laikė antraeile problema. Nė vienas nesuvokė pasakojimų svarbos lyderiavimui bei komunikavimui, neaprašė įvairių jų aspektų ir metodų.