Vis labiau virtualėjančiame pasaulyje žmonės netenka bendravimo, taip pat ir lyderystės, įgūdžių. Nors dar niekuomet jie nebuvo taip vertinami ir trokštami. Šiandien reikia naujo tipo lyderių – galinčių įkvėpti ir motyvuoti kitus vadovaujantis amžinaisiais lyderystės principais: lankstumu, prisitaikymu, patikimumu, valdžios pasidalijimu.

Knyga padės identifikuoti jūsų stiprybes bei supažindins su tokiomis veiksmingomis strategijomis:

• pelnyti kitų pagarbą ir susižavėjimą pasitelkus mažai žinomas sėkmingiausių Amerikos lyderių gudrybes;

• paskatinti šeimos narius, draugus, bendradarbius daryti tai, ko prašote jūs, todėl, kad jie to nori, o ne todėl, kad reikia;

• efektyviai veikti kritinėse situacijose;

• priimti ir įgyvendinti veiksmingus sprendimus pasitelkus Carnegie veikimo principus.

Knyga „Lyderystės menas. Kaip paskatinti save ir kitus siekti tobulumo“, kurioje gausu verslo, pramogų, sporto bei mokslo lyderių interviu, prilygsta klasika tapusiam D. Carnegie leidiniui Kaip įsigyti draugų ir daryti įtaką žmonėms.

Dale Carnegie 1936 m. parašė savo garsiąją knygą Kaip įsigyti draugų ir daryti įtaką žmonėms, kuri išpopuliarino jo principus visame pasaulyje. Šiandien 1912 m įsteigta bendrovė Dale Carnegie Training siūlo viešąsias ir tinkintas ugdymo programas įmonėms ir organizacijoms daugiau nei aštuoniasdešimtyje šalių. Bendrovė padeda įmonėms ir organizacijoms siekti geresnių verslo rezultatų didindama darbuotojų darbo našumą; ypatingas dėmesys skiriamas lyderystės, pardavimo, komandinio darbo, klientų aptarnavimo ir kitiems svarbiems įgūdžiams formuoti.